感じるマネジメント

感じるマネジメント

デンソーの企業理念の社員間共有への取り組みを、物語形式で綴ったもの

• 「スローガンを叫ぶ」のではなく「物語を語る」
• 「浸透する」のではなく「共有する」
• 「教える」だけでなく「共に歩む」

これらを全て貫く言葉が信頼である。
ハードカバーであるが、文字間隔が大きいので、あっという間に読める。


何事も『押付け、強制型』から『共有・共感、自己行動型』に変化してきているようです。